介護正職以外(介護パート・看護・保育・調理・事務・ボランティア)の求人については法人ホームページをご覧ください。
募集職種・雇用形態
介護職・正社員
業務内容
地域密着型サービス事業所（看護小規模多機能型居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護）における家庭的かつ専門的な（認知症ケア、在宅支援、個別支援）介護業務です。
未経験の方でもしっかりサポートします。
ご利用者の居場所や役割づくりの視点から、例え認知症などの要介護状態状態になってもその人らしい生活が継続できるようにサポートするお仕事です。
「コミュニケーション」を第一に介護業務全般に関わって頂きます。
資格
無資格者は介護職員初任者研修の資格取得を支援します。
介護福祉士・社会福祉士・実務者研修・初任者研修・看護師・OT・PT・ST・保育士など保有資格に応じて基本給に加算します。
自動車運転免許（AT限定可）は必須。但し、新卒者などの方は取得見込みでも可能です。
勤務形態
早番：7：30～16：30
中番 9：00～18：00
遅番 10：30～19：30
夜勤 17：00～翌8：00
※週平均40時間以内の変形労働
給与・賞与
月収 240,000～360,000（職責、勤務形態による、賞与年2回を含む）
実績例）
・年収水準
新人/一般 290万～407万（平均330万）
中堅/リーダー 395万～550万（平均408万）
・新人モデル 月給22～25万円と年2回の賞与を支給
諸手当
通勤手当・住宅手当（世帯主）・子育て手当（世帯主）
休日・休暇
年間休日：107日（月9日ベース）
年次有給休暇：半年勤務より10日、以後も法定通り付与
勤務地
高崎市（棟高町、引間町、金井淵町）、前橋市（上新田町）
昇給
年1回
福利厚生
賞与年2回、永続表彰制度、退職金制度、保育所、産休育休、育児介護時短
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）
研修制度
入職時研修、内部・外部研修、資格取得支援制度
子育て支援制度
時短勤務制度、産休育休、保育園職員枠